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Período de inscrições do concurso do IBGE com 8 mil vagas no Ceará vai até sexta.
São 7.348 vagas para a função de recenseador e outras 962
para agente censitário. Totalizando 8.310 oportunidades temporárias para o
Censo 2022.
As inscrições dos processos seletivos com 8 mil vagas no
Ceará e mais de 200 mil oportunidades em todo o Brasil vão até as 16h desta
sexta-feira (21). Os interessados nas vagas temporárias do órgão para o Censo
2022 devem se inscrever pela internet.
O
novo cronograma do certame foi anunciado em dezembro, com a prorrogação do processo seletivo organizado
pela Fundação
Getulio Vargas (FGV). Há vagas em todos os municípios do país.
No
Ceará, as vagas são distribuídas da seguinte forma:
- 7.348 vagas para a função de Recenseador: remuneração
de acordo com a produção; taxa de inscrição de R$ 57,50;
- 962 vagas para a função de Agente
Censitário: agente censitário supervisor, com salário de R$ 1.700
e taxa de inscrição de R$ 60,50. E agente censitário
municipal, com salário de R$ 2.100 e taxa de inscrição de R$ 60,50.
As inscrições nos processos seletivos de 2020 e 2021 não são
válidas para o novo do Censo 2022. Os interessados deverão fazer nova
inscrição e pagar a taxa para participar desse novo processo seletivo. (leia
abaixo sobre a devolução das taxas das seleções canceladas)
O IBGE
lançou outros dois editais para contratação temporária para o Censo Demográfico
2022, com o total de 1.812 vagas. São 1.781 vagas
para Agente Censitário de Administração e Informática e 31 para Coordenador
Censitário de Área, ambos de nível médio de escolaridade.
Recenseador
Para
a função de recenseador, é exigido ensino fundamental completo.
O recenseador é o responsável por fazer o trabalho da coleta
de dados por meio de entrevistas com os moradores.
A
previsão de duração do contrato é de até 3 meses, podendo ser prorrogado, com
base nas necessidades de conclusão das atividades do Censo Demográfico e na
disponibilidade de recursos orçamentários.
A
remuneração é calculada por produção, com base:
- no número de unidades visitadas
- na taxa de remuneração dos setores censitários
- no número de questionários respondidos
- no número de pessoas recenseadas
A
remuneração do recenseador é variável e não há um piso nem um teto de quanto
ele poderá receber - quanto mais entrevistas realiza, quanto mais coletas ele
faz, mais ele recebe.
O
candidato poderá simular valores de remuneração por meio de link disponível no
endereço https://censo2022.ibge.gov.br/trabalhe-no-censo/estimativa-de-remuneracao.html.
Para
estimar a remuneração, basta informar o município e a quantidade de horas que
pretende dedicar ao trabalho. O coordenador de Recursos Humanos do IBGE,
Bruno Malheiros, explica que a taxa de remuneração varia por diversos fatores,
entre eles, o acesso ao setor censitário, que é o local onde estão localizados
os domicílios visitados.
“Por
exemplo, um recenseador que atua numa área urbana tem mais facilidade de
locomoção do que um recenseador que for visitar domicílios em uma comunidade
ribeirinha isolada”, explica Bruno Malheiros.
O recenseador
não tem horário fixo. Espera-se que dedique ao menos 25 horas por semana,
inclusive nos feriados e finais de semana.
“Quanto
mais domicílios visitar e pessoas entrevistar, maior a remuneração. O
recenseador pode trabalhar em qualquer horário, especialmente naqueles em que
pode encontrar os moradores em casa, incluindo finais de semana e feriados”,
acrescenta Malheiros.
Em
média, há 300 domicílios por setor censitário. O tempo de coleta de um setor
varia segundo suas características e o tempo diário que o recenseador dedica ao
trabalho. É possível que um recenseador consiga completar mais de um setor ao
longo do período da coleta.
O
recenseador também terá direito a 13º salário e às férias proporcionais aos
dias trabalhados e à produção.
Os
candidatos devem escolher, no ato da inscrição, a área em que desejam
trabalhar. Essas áreas podem corresponder a um ou mais bairros, ou a
comunidades.
Por
exemplo, para a cidade do Rio de Janeiro há 6.480 vagas em 70 áreas de
trabalho, inclusive em comunidades como Complexo da Maré (120 vagas), Vigário
Geral (113), Rocinha (65), Complexo do Alemão (60), Cidade de Deus (35), morro
do Borel (8) e Vidigal (6).
O
objetivo é que os moradores dessas áreas se inscrevam no processo seletivo para
poder atuar nas imediações de suas residências. Assim, o IBGE
contará com recenseadores ambientados à sua região de trabalho.
Os
recenseadores aprovados no processo seletivo terão treinamento com duração
total de 5 dias e carga horária de 8 horas diárias, composto por duas etapas:
autoinstrução (leitura prévia do Manual do Recenseador) e curso presencial.
Ao
final da etapa presencial, o candidato realizará o teste final do treinamento e
precisa ter 50% de acertos e, pelo menos, 80% de frequência. Será oferecida uma
ajuda de custo para os candidatos que tiverem pelo menos 80% de frequência no
treinamento presencial.
Caso
haja necessidade de reposição de pessoal, depois de esgotada a reserva de
candidatos treinados, poderão ser convocados novos candidatos, obedecendo-se à
classificação nas provas objetivas, sem exceder o número de vagas previsto.
Agente censitário
Para
as funções de agente censitário, é exigido ensino médio completo.
O agente censitário municipal gerencia o posto de coleta e,
durante todo o trabalho do Censo Demográfico, estará à frente de dois tipos de
ações:
- Administrativas – controle e gestão dos recursos
humanos e materiais do posto de coleta;
- Técnico-operacionais – gestor de uma equipe de
Agentes Censitários Supervisores e recenseadores em que acompanhará e
orientará a coleta de dados.
O
agente censitário supervisor exerce as tarefas de supervisão da operação
censitária, com foco nas questões técnicas e de informática e administrativas.
Está subordinado ao agente censitário municipal. Sua principal função é
acompanhar, avaliar e, sobretudo, orientar os recenseadores durante a execução
dos trabalhos de campo.
A
duração dos contratos é de 5 meses, podendo ser prorrogado, com base nas
necessidades de conclusão das atividades do Censo Demográfico e na
disponibilidade de recursos orçamentários.
As
vagas para as funções de agente censitário municipal e agente censitário
supervisor terão inscrição única.
Ao candidato que obtiver melhor classificação no concurso será
oferecida a vaga de agente censitário municipal. Aos demais candidatos
classificados serão asseguradas as vagas de agente censitário supervisor,
obedecida a ordem de classificação.
A
jornada de trabalho é de 40 horas semanais, sendo 8 horas diárias. Além do
salário, os agentes censitários terão direito a auxílio-alimentação,
auxílio-transporte, auxílio pré-escola, férias e 13º salário proporcionais.
(G1)
(Foto: Divulgação)
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